Rehabiliteringsplan - mall, exempel - Word och PDF

Obligatorisk rehabiliteringsplan efter 30 dagars sjukskrivning

ARBETSGIVARE. Namn: _____ Organisationsnummer: _____ Ansvarig för planen: _____ Telefon: _____ § 4. STÄLLNINGSTAGANDE. Arbetstagaren har varit frånvarande från arbetet i minst 30 dagar och beräknas vara det i mer än 60 dagar. Beslut om att upprätta en rehabiliteringsplan grundar sig på följande omständigheter: _____ § 5. Chefen ska i samråd med den anställde göra en rehabiliteringsplan: Om arbetstagaren förväntas vara sjukskriven i minst 60 dagar från och med sjukperiodens första dag. Planen ska tas fram senast dag 30 i sjukperioden.

Rehabiliteringsplan arbetsgivare

Arbetsgivare kan få ersättning när anställda genomgår arbetslivsinriktad rehabilitering för psykiska eller fysiska besvär. Här hittar du vanliga frågor och svar om rehabiliteringsstöd. AFA Försäkring berättar för vem och vad kan man söka stöd. Andra rubriker är ”Ersättning”, ”Ansökan” och ”Uppföljning”.

Åter till arbetet - LO

AFA Försäkring berättar för vem och vad kan man söka stöd. Andra rubriker är ”Ersättning”, ”Ansökan” och ”Uppföljning”.

Rehabiliteringsplan HR-webben

Utifrån arbetstagarens läkarintyg ska du göra ett antagande om när hen kan komma tillbaka i ordinarie arbete.

Den första juli skärps kraven på arbetsgivare att upprätta en plan för återgång till arbete och därmed ta ett större rehabiliteringsansvar. Lagändringen syftar till att få ned sjukskrivningstalen genom att förkorta sjukskrivningstiden för långtidssjukskrivna. Om det förväntas ta mer än 60 kalenderdagar innan du är helt tillbaka i arbete är arbetsgivaren skyldig att senast kalenderdag 30 ta fram en plan för återgång i arbete – en rehabiliteringsplan.
Snygg kändis kille

De har inte rätt till det här alls. De kan inte göra en rehabiliteringsplan för sig själva.

rehabilitering kan sammanfattas i att arbetsträning och utbildning. a. de skyldigheter en arbetsgivare har för arbetsanpassning och rehabilitering. AD 2012 nr 51: En arbetstagare med funktionsnedsättning, som har arbetat som 28 okt 2019 När han hade haft sjukpenning i 180 dagar hörde Försäkringskassan av sig och efterlyste en rehabiliteringsplan.
Kleder 80

gotlandsterminalen oskarshamn öppettider
restaurang i ljungby
bli chef över kollegor
leukoplaki 1177
promille serum

Roller och ansvar - Mittuniversitetet

Patienter. Arbetsgivare. Reglerna innebär att arbetsgivaren har en skyldighet att upprätta ”en detta att arbetsgivare behöver kunna uppvisa en rehabiliteringsplan Den 1 juli 2018 infördes nya regler kring arbetsgivarens ansvar för att effektivt medverka till rehabilitering av medarbetare. Vi hjälpa er med detta!